El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Jorge Villasante, afirmó que no se ha tomado una decisión sobre la posibilidad de regresar a la intangibilidad del 100 por ciento de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) que reciben los trabajadores. Dijo que esa posibilidad es una propuesta planteada por los asesores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) pero que aún no ha sido evaluada su implementación.“Hay algunas propuestas sobre ese tema, pero son sólo eso, propuestas que tienen que ser evaluadas y en su momento se tomará su decisión si conviene o no”, dijo.Actualmente los trabajadores pueden disponer hasta del 50 por ciento de sus depósitos de CTS, mientras que el resto es intangible e inembargable.La CTS tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos en la vida de una persona y su familia. Este beneficio se devenga desde el primer mes de iniciado el vínculo laboral y se deposita semestralmente durante los primeros 15 días en los meses de mayo y noviembre, en la empresa depositaria elegida por el trabajador y a elección de éste, en moneda nacional o extranjera.
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